קדיש מטעם הוועד לעובד שנפטר: מחיר לאירוע, מימון ופרטיות
מה זה קדיש מטעם הוועד, כמה זה עולה ומה הוועד רואה?
קדיש מטעם הוועד הוא שירות שבו ועד העובדים מזמין ומממן אמירת קדיש במניין לזכר עובד שנפטר, רק בהסכמת המשפחה. המחיר לאירוע הוא מ-₪780 לקדיש של 30 יום או מ-₪1,200 לקדיש של 11 חודשים, כולל מע״מ. המימון נרשם בשורת מימון: דמי חבר, תקציב רווחה או מעורב. פרטי המשפחה נשארים אצל המתאם, והוועד רואה סטטוס לוגיסטי בלבד.
בעמוד הזה (8)
העמוד הזה נכתב ליו״ר ועד, לגזבר ולמנהלי רווחה שרוצים לכבד את זכרו של עמית גם אחרי ההלוויה והשבעה, ושוקלים להזמין קדיש לעובד שנפטר, או לזכר הורה או קרוב אחר של עובד. זו דרך שקטה לעשות זאת: הוועד מממן אמירת קדיש במניין לתקופה שהוא מציע והמשפחה מאשרת, ואנחנו מתאמים את השירות מול המשפחה. ריכזנו כאן את המחיר לאירוע, את שורת המימון, את מה שהוועד רואה ומה לא, ואת מה שהמשפחה יכולה לעשות בעצמה בלי תשלום.
קודם כול: מה המשפחה עושה בעצמה, בלי תשלום
קדיש יתום נאמר בידי האבלים עצמם. לפי אתר פורום חברות הקדישא, בתקופת השלושים האבלים ממשיכים לומר קדיש יתום בזמן התפילות2. כלומר, בני המשפחה אומרים את הקדיש בעצמם, בלי עלות. אפשר גם לבקש מקרובים או מבית הכנסת של המשפחה שיאמרו קדיש לצד בני המשפחה. זו לא זכות לפי חוק אלא אפשרות פשוטה, ולכן אנחנו מציגים אותה כאן לפני השירות בתשלום.
| מה | חינם לפי חוק | אצלנו (בתשלום) | הערה |
|---|---|---|---|
| קדיש יתום בתקופת השלושים | האבלים עצמם אומרים קדיש יתום בתפילות2 | קדיש 30 יום מטעם הוועד | מ-₪780 לאירוע, כולל מע״מ, בתשלום הוועד ובהסכמת המשפחה |
| קדיש יתום על אב או אם | האבלים עצמם אומרים קדיש יתום עד תום אחד עשר חודשים מיום הקבורה4 | קדיש 11 חודשים מטעם הוועד | מ-₪1,200 לאירוע, כולל מע״מ, בתשלום הוועד ובהסכמת המשפחה |
קדיש שלושים או קדיש 11 חודשים: מה מתאים לאירוע
הבחירה בין שתי התקופות תלויה בקרבה של האבלים לנפטר. השלושים נספרים החל ביום הקבורה ו-30 ימים רצופים לאחריה1. לפי אתר פורום חברות הקדישא, אצל האבלים על אב או אם האבלות נמשכת אחד עשר חודשים נוספים3, ואמירת קדיש יתום נמשכת עד תום אחד עשר חודשים מיום הקבורה4. כלומר, כשהאבלים הם ילדי הנפטר, התקופה הרלוונטית היא 11 חודשים, ובקרבה אחרת האבלות מסתיימת בתום השלושים3. איזו תקופה מתאימה במקרה מסוים היא שאלה לרב הקהילה של המשפחה. הוועד מציע תקופה ומממן אותה, והמשפחה מאשרת אותה או מסרבת דרך המתאם.
את התאריך המדויק שבו מסתיימים השלושים או 11 החודשים אפשר לחשב במחשבון תאריכי האבלות (מחשבון תאריכי אבלות). המידע על מנהגי האבלות כאן נשען על אתר פורום חברות הקדישא, שאינו גוף ממשלתי, והוא אינו ייעוץ הלכתי: בשאלה פרטנית, למשל על קרבה אחרת או על מנהג קהילה, כדאי שהמשפחה תפנה לרב הקהילה.
קדיש בתשלום לוועד: המחיר לאירוע
התמחור הוא לאירוע. קדיש של 30 יום עולה מ-₪780 כולל מע״מ. קדיש של 11 חודשים עולה מ-₪1,200 כולל מע״מ. שניהם זמינים כתוספת לכל חבילת אירוע של הוועד, כך שאפשר לצרף אותם לחבילה שכבר נבחרה.
מה כלול בכל פריט: קדיש של 30 יום כולל קדיש יומי במניין מאומת, תעודה, דוח חודשי. בקדיש של 11 חודשים נוספים על אלה משניות/לימוד, קדיש ביארצייט הראשון, אישורי וואטסאפ. הוועד מקבל אבני דרך לוגיסטיות בלבד. הסבר כללי על אמירת קדיש במניין מופיע בעמוד קדיש 11 חודשים (אמירת קדיש 11 חודשים). אין תשלום חודשי או שנתי קבוע: הוועד משלם רק כשהוא פותח אירוע.
באירועים חריגים, כמו פטירה בשירות, תאונת עבודה, פעולת איבה או פטירה של חבר בכיר, יש חבילת E4 "הוקרה" שכוללת: 2 מודעות בעיתון, מארז גדול-במיוחד, זכויות, שבעה פרימיום, מניין, הנצחה, אזכרת שלושים, קדיש 11 חודשים. מחירה ₪12,900 כולל מע״מ, והיא מופיעה בקטלוג החבילות לוועדים (קטלוג החבילות לוועדים).
חבילת אירוע שכוללת קדיש 11 חודשים
הוקרה (פטירה בשירות, תאונת עבודה, פעולת איבה, חבר בכיר)
₪12,900 כולל מע״מ
- 2 מודעות בעיתון, מארז גדול-במיוחד, זכויות, שבעה פרימיום, מניין, הנצחה, אזכרת שלושים, קדיש 11 חודשים
שורת מימון: דמי חבר, תקציב רווחה או מעורב
בכל אירוע הוועד מציין מאיפה מגיע הכסף. לכך משמשת שורת המימון, עם שלוש אפשרויות:
- דמי חבר – הוועד מממן מהקופה שלו.
- תקציב רווחה – המימון מגיע מתקציב הרווחה של המעסיק.
- מעורב – חלק מכל מקור, לפי החלטת הוועד.
החשבונית מופקת לכל אירוע בנפרד ומפוצלת לחלק ארגוני ולחלק שהוא הטבה למשפחה, כדי שרואה החשבון של הוועד יוכל לטפל בכל חלק כראוי. סיווג הוצאת הקדיש הוא שאלה לבדיקת רו״ח הוועד, והמידע כאן אינו ייעוץ מס. מסמכי הספק, המחירון והסכם המסגרת מוסברים בעמוד המסמכים לוועדים (מסמכים לוועדים).
אמירת קדיש מטעם ועד עובדים: איך מזמינים
- פותחים אירוע. יו״ר הוועד פונה למתאם שלנו בוואטסאפ או בטלפון, מבקש הצעת מחיר ומציין שמדובר בקדיש.
- הוועד מציע תקופה ובוחר שורת מימון. שלושים או 11 חודשים, כתוספת לחבילת האירוע, ומאיזה תקציב.
- המתאם מדבר עם המשפחה. הוא מסביר מי שלח אותו ושואל אם המשפחה מסכימה לשירות ולתקופה המוצעת.
- המשפחה מחליטה. אם היא מסכימה, השירות מתחיל. אם לא, הוועד רואה רק שהמשפחה ביקשה פרטיות, ופועל לפי מדיניות הגיבוי שקבע מראש.
- ביצוע וסגירה. הוועד מקבל אבני דרך לוגיסטיות בלבד, ובסוף מופקת חשבונית לאירוע.
השלבים הכלליים של אירוע ועד, מהפנייה ועד החשבונית, מפורטים בנוהל למקרה של פטירת עובד (מה עושים כשעובד נפטר).
מה הוועד רואה ומה לא
קדיש הוא עניין אישי מאוד, ולכן יש הפרדה ברורה בין מה שהוועד רואה לבין מה שנשאר אצל המתאם שלנו:
| הוועד רואה | הוועד לא רואה |
|---|---|
| איזה חבר, איזו חבילה וכמה היא עולה | פרטי האבל ופרטי הקשר של המשפחה |
| אבני דרך לוגיסטיות של הביצוע | מה המשפחה הזמינה בעצמה |
| מספר אירוע, מדרגה, תאריך ומחיר | תיק הזכויות של המשפחה |
| "המשפחה ביקשה פרטיות", כשהיא מסרבת | הסיבה לסירוב או תוכן השיחות עם המשפחה |
ההסבר המלא על ההפרדה בין נתוני הוועד לנתוני המשפחה נמצא בעמוד הפרטיות לוועדים (פרטיות: מה הוועד רואה ומה לא).
הנצחת עובד מעבר לקדיש
יש ועדים שבוחרים דרך הנצחה אחרת, או משלבים כמה דרכים. אזכרה שהעבודה מארגנת מאפשרת לעמיתים להתכנס במועד קבוע (אזכרה מטעם העבודה). גם כאן, כל מה שנוגע למשפחה נעשה רק בהסכמתה.
מה חשוב לוועד לדעת לפני שמזמינים
- כבוד אחרון היא חברה פרטית שמתאמת את השירות, ואיננו גוף ממשלתי. מדריך עצמאי – איננו חברה קדישא ואיננו מבצעים פינוי.
- הקדיש מטעם הוועד בא בנוסף לקדיש של המשפחה, ולא במקומו.
- אין עמלות, הטבות או תשורות לחברי ועד, לנושאי משרה או לכל גורם אחר שמחליט על ההזמנה.
- התשלום הוא לאירוע בלבד. אין התחייבות לתקופה ואין תשלום קבוע.
- המידע על מנהגי אבלות אינו ייעוץ הלכתי, והמידע על מימון וסיווג הוצאות אינו ייעוץ מס.
שאלות נפוצות על קדיש מטעם הוועד
מה זה קדיש מטעם הוועד?
כמה עולה קדיש מטעם הוועד?
מי מממן קדיש, דמי חבר או תקציב רווחה?
האם פרטי המשפחה מגיעים לוועד?
האם המשפחה חייבת לקבל קדיש מהוועד?
כמה זמן אומרים קדיש יתום?
