שירותי אבל לוועד עובדים: חבילה לכל אירוע

מה כבוד אחרון מציעה לוועדי עובדים?

כבוד אחרון מספקת שירותי אבל לוועד עובדים ולוועד גמלאים בתשלום לכל אירוע, בלי מנוי. יש שלושה סוגי אירועים: פטירת קרוב משפחה של עובד, פטירת עובד ופטירה בקרב גמלאים, וכל אחד מהם מתחיל בחבילה במחיר ידוע מראש כולל מע״מ. הוועד בוחר חבילה ומאשר, ואנחנו מלווים את המשפחה. הוועד רואה רק איזה חבר, איזו חבילה וכמה, ולא את פרטי האבל.

כשעובד נפטר, או כשעובד מאבד הורה, בן או בת זוג, הוועד רוצה להיות שם בשבילו. תמיכה בעובד אבל לא צריכה להתחיל בחיפוש ספקים: אתם בוחרים חבילה ומאשרים, ואנחנו דואגים למארז ניחומים, למודעת השתתפות בצער ולליווי המשפחה.

שולחן ישיבות במשרד של ועד עובדים עם תיקיות מסמכים וכוס תה באור טבעי רך

קודם כול: מה מגיע למשפחה בחינם לפי חוק

בשיחה הראשונה המתאם שלנו מסביר לעובד ולמשפחה מה מגיע להם גם בלי הוועד, ואנחנו לא גובים כסף על שום דבר שניתן בחינם.

מה מגיע בלי תשלום, גם בלי הוועד
מהחינם לפי חוקאצלנו (בתשלום)
ימי אבל בשכרעד 7 ימים על פטירת הורה, ילד, בן או בת זוג, אח או אחות, בכפוף לתנאי הזכאות1—
מענק פטירה מהביטוח הלאומי₪10,514 לבן או לבת הזוג של מי שקיבל עד פטירתו קצבה כמו אזרח ותיק, נכות כללית או הבטחת הכנסה. אם אין בן או בת זוג, המענק עובר לילד שעונה על הגדרת ילד בחוק. עובד בוגר שהורה שלו נפטר בדרך כלל לא זכאי לו.2—
הקבורההמשפחה לא משלמת על הקבורה ועל השירותים המקובלים בקשר אליה.4—
פינוי הנפטרחברה קדישא חייבת להעביר את הנפטר לשמירה בקירור בלי תשלום. אחרי שעות העבודה, כולל שבת וחג, פונים למוקד פינוי הנפטרים של המשרד לשירותי דת, *0120.5—

חבילת אבל לוועד עובדים: שלושה סוגי אירועים

הוועד משלם רק כשיש אירוע, לפי חבילה שקבע מראש במדיניות שלו. אלה חבילות הכניסה:

סוג האירוע והחבילהמה כלולמחיר
קרוב משפחה של עובד/ת: מילה חמהמארז ניחומים, כרטיס מטעם הוועד, משלוח, מודעה דיגיטלית, קוד הטבה ובדיקת זכויות חינם למשפחהמ-₪390 כולל מע״מ
עובד/ת שנפטר/ה: השתתפותמודעה ארגונית דיגיטלית, מודעה אחת בעיתון, מארז ניחומים בינוני, שירות זכויות מלא למשפחה, שיחת מתאם ולוגיסטיקת משלחתמ-₪1,490 כולל מע״מ
ועדי גמלאים: זיכרון והשתתפותמודעה, מארז ניחומים קטן ושירות זכויות מלא לאלמן או לאלמנהמ-₪1,290 כולל מע״מ

פינוי וקבורה לא נכללים באף חבילה, כי הם ניתנים למשפחה בחינם. אין מנוי ואין עמלה באחוזים, ויש גם חבילות רחבות יותר ותוספות.

מה הוועד רואה, ומה נשאר רק אצל המשפחה

הוועד רואה רק את מה שנדרש כדי לאשר ולשלם: איזה חבר, איזו חבילה, כמה היא עולה ובאיזה שלב הביצוע. כל מה שנוגע למשפחה נשמר אצל המתאם שלנו, במערכת נפרדת: פרטי האבל, מה שהמשפחה בחרה לקנות בעצמה ותיק הזכויות שלה. כל פריט, מהמארז ועד המודעה, יוצא רק בהסכמת המשפחה.

שאלות שוועדים שואלים

מה ועד עובדים יכול לעשות כשעובד או קרוב משפחה שלו נפטר?
הוועד פותח אירוע בטלפון או בוואטסאפ, בוחר חבילה לפי סוג האירוע ומאשר. מכאן אנחנו ממשיכים: מתאם מטעמנו פונה לעובד או למשפחה, מסביר קודם מה מגיע להם בחינם, ומבקש הסכמה לכל פריט. הוועד מקבל עדכונים לוגיסטיים וחשבונית אחת לאירוע, מפוצלת לחלק ארגוני ולחלק של הטבה למשפחה.
האם הוועד רואה פרטים אישיים של המשפחה?
לא. הוועד רואה רק איזה חבר, איזו חבילה וכמה היא עולה, ואת השלבים הלוגיסטיים. פרטי האבל, מה שהמשפחה קנתה בעצמה ותיק הזכויות שלה נשמרים אצל המתאם שלנו, במערכת נפרדת עם הרשאות נפרדות. אם המשפחה מבקשת פרטיות, הוועד רואה רק שהמשפחה ביקשה פרטיות.
כמה עולה לוועד חבילת אבל?
המחיר נקבע לפי החבילה, כולל מע״מ, ומשולם רק כשיש אירוע. חבילת מילה חמה, על פטירת קרוב של עובד, עולה מ-₪390. חבילת השתתפות, על פטירת עובד, עולה מ-₪1,490. חבילת זיכרון והשתתפות לוועדי גמלאים עולה מ-₪1,290. אפשר להרחיב כל חבילה בתוספות, לפי המדיניות שהוועד קובע מראש.
האם מארז ניחומים מהוועד חייב במס?
זה תלוי במי שמממן ובאופן הרישום. לפי מה שפורסם לשנת המס 2026, מעסיק יכול לרשום מתנה לעובד לרגל אירוע אישי כהוצאה מוכרת עד₪240 לעובד לשנה, בלי לזקוף שווי בתלוש3. זו תקרה של המעסיק. על מארז מדמי החבר של הוועד כדאי לבדוק עם רואה החשבון. לכן בכל אירוע מסמנים שורת מימון (דמי חבר, תקציב רווחה של המעסיק או מעורב), והחשבונית שלנו מפוצלת לחלק ארגוני ולחלק של הטבה למשפחה. המידע כאן כללי ואינו ייעוץ מס.

צריכים מענה מסודר, מכבד ושקוף?

נשמח לעמוד לצד ועדי עובדים ומשפחות בכל שלב.