מענק פטירה: ביטוח לאומי, מעסיק וקופה – מי משלם מה כשעובד נפטר
כשעובד נפטר, מה משלם הביטוח הלאומי, מה משלם המעסיק ומה משלמת הקופה?
מענק פטירה של הביטוח הלאומי, 10,514 ש״ח מ-1.1.2026, משולם לבן הזוג של מי שקיבל עד פטירתו קצבה מרשימה סגורה, למשל אזרח ותיק או נכות כללית, ולא בזכות מקום העבודה. כשעובד נפטר, המעסיק משלם לשאיריו פיצויים כאילו פיטר אותו. קרן הפנסיה או קופת הגמל הן גורם נפרד. הוועד אינו משלם אף אחד מאלה, אבל יכול לעזור למשפחה להגיע לכולם.

בעמוד הזה (7)
מאחורי השאלה "מענק פטירה: ביטוח לאומי, מעסיק, קופה – מי משלם מה?" עומדות שלוש זכויות נפרדות, משלושה גורמים שונים, ולכל אחת כללים משלה. המדריך נכתב ליו״ר הוועד, לגזבר ולרכזי הרווחה, כדי שתוכלו להסביר למשפחה של עובד שנפטר מה מגיע ממי, בלי להבטיח סכומים שאינם בידי הוועד. לכל נתון על זכויות בעמוד יש מספר מקור, ומה שלא מצאנו במקור רשמי מסומן ככזה.
מה מגיע למשפחה מכוח החוק, עוד לפני כל חבילה
שתי זכויות כספיות אינן תלויות בוועד ואינן עולות למשפחה דבר. הראשונה היא מענק הפטירה של הביטוח הלאומי, שמשולם לבן הזוג כשהנפטר קיבל עד פטירתו אחת מהקצבאות ברשימה2. השנייה היא פיצויים מהמעסיק: לפי חוק פיצויי פיטורים, כשעובד נפטר המעסיק משלם לשאיריו פיצויים כאילו פיטר אותו6.
| מה | חינם לפי חוק | אצלנו (בתשלום) | הערה |
|---|---|---|---|
| מענק פטירה מהביטוח הלאומי | משולם לבן הזוג, או לילד כשאין בן זוג, אם הנפטר קיבל עד פטירתו קצבה מהרשימה2 | — | הביטוח הלאומי משלם ישירות למי שזכאי; הוועד אינו גורם משלם |
| פיצויים לשאירים מהמעסיק | המעסיק משלם לשאירים פיצויים כאילו פיטר את העובד, לפי חוק פיצויי פיטורים6 | — | ייתכנו זכויות נוספות לפי הסכם קיבוצי, צו הרחבה או הסכם אישי |
| בירור זכויות השאירים מול כל הגורמים | המשפחה יכולה לפנות בעצמה לביטוח הלאומי, למעסיק ולקופה, בלי תשלום | שירות זכויות מלא למשפחה, בתוך חבילת "השתתפות" של הוועד ₪1,490 כולל מע״מ | שכר טרחת עו״ד אינו כלול |
שלושה גורמים, שלוש זכויות שונות
הטבלה מרכזת את ההבדלים בין הגורמים. היא לא מחליפה בירור מול כל אחד מהם, אבל עוזרת לוועד לכוון את המשפחה לכתובת הנכונה.
| גורם | מה משולם | למי | איך מקבלים |
|---|---|---|---|
| ביטוח לאומי | מענק פטירה, 10,514 ש״ח החל מ-1.1.20261 | בן הזוג; כשאין בן זוג, ילד שעונה על הגדרת ילד3 | בדרך כלל באופן אוטומטי4 |
| המעסיק | פיצויים לשאירים, כאילו העובד פוטר6 | בן הזוג בשעת הפטירה וילד שנחשב תלוי בעובד7; כשאין כאלה, ילדים והורים שעיקר פרנסתם הייתה עליו, ואחים ואחיות שגרו בביתו לפחות שנים עשר חודשים וכל פרנסתם הייתה עליו9 | פנייה למחלקת השכר; לא מצאנו נוהל רשמי מפורסם |
| קרן פנסיה או קופת גמל | הקופה קובעת; לא מצאנו מקור רשמי שאימתנו | לבירור מול הקופה | פנייה ישירה לקופה |
מענק פטירה 2026 מהביטוח הלאומי: למי הוא משולם
סכום המענק הוא 10,514 ש״ח, החל מ-1.1.20261. הזכאות נקבעת לפי הקצבה שהנפטר קיבל, ולא לפי מקום העבודה. המענק משולם לבן הזוג של נפטר שקיבל עד פטירתו אחת מהקצבאות האלה2:
- קצבת אזרח ותיק
- הבטחת הכנסה
- נכות כללית
- שירותים מיוחדים
- נפגעי עבודה
- שאירים
- אסירי ציון
כשאין לנפטר בן זוג, המענק משולם לילד שלו, בתנאי שהילד עונה על הגדרת ילד3. ברוב המקרים לא צריך לבקש אותו, כי המענק משולם בדרך כלל באופן אוטומטי4. אם המשפחה כבר הגישה תביעה לקצבת שאירים, התביעה הזו כוללת גם את התביעה למענק הפטירה5.
מכאן גם התשובה לשאלה אם יש מענק פטירה לבן זוג של עובד רק משום שהנפטר עבד: לא. הזכאות נבדקת לפי רשימת הקצבאות, ועבודה לבדה אינה אחת מהן. את כל תנאי הזכאות פירטנו במדריך נפרד (מענק פטירה 2026: כל תנאי הזכאות).
יש מענק פטירה מהמעסיק? פיצויי פיטורים לשאירים של עובד שנפטר
בחוק זה לא נקרא מענק פטירה, אבל זו הזכות המרכזית מול המעסיק. סעיף 5 לחוק פיצויי פיטורים קובע שכשעובד נפטר, המעסיק ישלם לשאיריו פיצויים כאילו פיטר אותו6. אופן החישוב, תנאי הוותק ומועד התשלום אינם חלק מהמקור שבדקנו, ולכן איננו מציינים אותם כאן. את הנתונים האלה מקבלים ממחלקת השכר של המעסיק.
מי נחשב שאיר לעניין הפיצויים
לפי החוק, השאירים הם בן הזוג של העובד בשעת פטירתו, כולל ידוע בציבור שגר איתו, וילד של העובד שנחשב תלוי בו לפי פרק ה׳ בחוק הביטוח הלאומי7. כשאין בן זוג או ילד כזה, החוק מונה גם ילדים והורים שעיקר פרנסתם הייתה על הנפטר, ואחים ואחיות שגרו בביתו לפחות שנים עשר חודשים לפני פטירתו וכל פרנסתם הייתה עליו9. במקרה כזה הפיצויים מופקדים בבית הדין האזורי לעבודה10. לכן גם הורים שהיו תלויים בעובד צריכים לברר את זכותם. זו הגדרה אחרת מזו של מענק הפטירה בביטוח הלאומי, ולכן ייתכן שבן משפחה יהיה זכאי לזכות אחת ולא לשנייה.
זכויות נוספות מהסכם קיבוצי, צו הרחבה או הסכם אישי
מעבר לחוק, ייתכנו זכויות נוספות מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה שחלים על הענף או על מקום העבודה, או מכוח ההסכם האישי בין העובד למעסיק8. הוועד מכיר את ההסכם הקיבוצי שלו, ולכן כדאי לבדוק בו אם נקבע תשלום נוסף לשאירים. איננו מציינים כאן סכומים, כי אין בידינו מקור רשמי שמפרט אותם.
מענק פטירה מקרן פנסיה או מקופת גמל: מה לא מצאנו מפורסם
קרן הפנסיה או קופת הגמל של העובד הן גורם שלישי, נפרד מהביטוח הלאומי ומהמעסיק. לא מצאנו מקור רשמי שיכולנו לאמת על קצבת שאירים מקרן פנסיה או על משיכת כספים מקופת גמל, ולכן איננו מציינים שיעורים, גילאים או סכומים. מה שכן כדאי לומר למשפחה: הקופה היא זו שקובעת את הזכאות ואת הטפסים, ומומלץ לפנות אליה ישירות. אם המשפחה לא יודעת לאיזו קופה הופרשו הכספים, אפשר לבקש את הפרט הזה ממחלקת השכר.

מה מגיע למשפחת עובד שנפטר: רשימת בדיקה לוועד
את הרשימה הזו אפשר להעביר למשפחה כמו שהיא. היא לא דורשת מהוועד לדעת דבר על המצב הכספי של המשפחה.
- ביטוח לאומי. לברר אם הנפטר קיבל אחת מהקצבאות ברשימה. אם כן, מענק הפטירה משולם בדרך כלל מעצמו.
- המעסיק. לפנות למחלקת השכר בעניין הפיצויים לשאירים לפי החוק.
- ההסכם הקיבוצי. לבדוק אם נקבע בו תשלום נוסף לשאירים, או לשאול את הוועד.
- הקופה. לפנות לקרן הפנסיה או לקופת הגמל ולשאול מה נדרש מהשאירים.
- קצבת שאירים. לבדוק זכאות גם לה. תביעה לקצבה כוללת את התביעה למענק, כך שאין צורך בשתי תביעות.
מה הוועד יכול לעשות, ומה הוא לא עושה
הוועד אינו גורם משלם של מענק הפטירה, של הפיצויים או של כספי הקופה. הוא יכול לתת הכוונה, נוכחות וליווי למשפחה מול הבירוקרטיה. כאן אנחנו נכנסים לתמונה, כספק של הוועד:
- חבילת "השתתפות". מ-₪1,490 כולל מע״מ לאירוע. כוללת מודעה ארגונית דיגיטלית, מודעה אחת בעיתון, מארז בינוני, שירות זכויות מלא למשפחה (זכויות שאירים), שיחת מתאם ולוגיסטיקת משלחת.
- חבילת "ליווי". מ-₪3,900 כולל מע״מ לאירוע. כל מה שבחבילת "השתתפות", עם מארז גדול, שבעה בסיסי (ציוד ומתאם למשפחה) ודף הנצחה עם QR.
- מה לא כלול. שכר טרחת עו״ד אינו כלול בשירות הזכויות.
- בלי אחוזים מהכסף של המשפחה. המענק והפיצויים משולמים ישירות למי שזכאי להם, ואיננו גובים מהם דמי הצלחה.
חבילות לוועד כשעובד נפטר
השתתפות
₪1,490 כולל מע״מ
- מודעה ארגונית דיגיטלית, מודעה אחת בעיתון, מארז בינוני, שירות זכויות מלא למשפחה (זכויות שאירים), שיחת מתאם ולוגיסטיקת משלחת
ליווי
₪3,900 כולל מע״מ
- E1 עם מארז גדול + שבעה בסיסי (ציוד + מתאם למשפחה) + דף הנצחה עם QR
מה הוועד רואה ומה לא
הוועד רואה סטטוס לוגיסטי בלבד: איזה חבר, איזו חבילה, כמה היא עולה ומה כבר בוצע. הוא לא רואה את תיק הזכויות של המשפחה, את הסכומים שהיא מקבלת או את מה שהזמינה בעצמה. כל מה שנוגע למשפחה נשאר אצל המתאם שלנו. הפירוט המלא נמצא בעמוד הפרטיות לוועדים (פרטיות: מה הוועד רואה ומה לעולם לא).
שורת מימון ומחיר לכל אירוע
כל אירוע נרשם עם שורת מימון: דמי חבר, תקציב רווחה של המעסיק או מימון מעורב. המחיר נקבע לאירוע, ואין מנוי. איננו נותנים עמלות, טובות הנאה או הטבות אישיות לחברי ועד, לגזברים או לנושאי משרה. את היבטי המס של החבילה כדאי לבדוק עם רואה החשבון של הוועד; העמוד אינו ייעוץ מס.

שאלות נפוצות של ועדים על מענק פטירה
מי מקבל מענק פטירה כשעובד נפטר?
האם המעסיק חייב לשלם משהו למשפחת עובד שנפטר?
מה ההבדל בין מענק פטירה לקצבת שאירים?
האם קרן הפנסיה משלמת מענק פטירה?
האם צריך להגיש תביעה למענק פטירה?
מה הוועד יכול לעשות כשעובד נפטר?








